Sobran empresaurios y faltan empresennials y viejennials
Los empresaurios son aquellos empresarios que todavía no se han adaptado al siglo XXI y siguen con modelos de gestión anticuados y obsoletos, creen que lo saben todo y para ellos formarse es perder el tiempo. Los empresennials o viejennials son empresarios que son conscientes del cambio y que constantemente se adaptan mezclándose y bebiendo del conocimiento de los millennials para aprender de ellos, participan en cursos donde descubren y conocen nuevas herramientas que les ayudan a adaptarse al “futuro de hoy”. Lo empresennials además comparten conocimiento y sabiduría con los millennials para así sacar lo mejor de cada generación, haciendo de la colaboración casi una religión.
Hace tiempo mi buen amigo Jose María de Juan de Koan, en una conversación de esas que a menudo tenemos sobre el futuro de las empresas y los empresarios, me hablaba del concepto Empresaurios como esos empresarios anclados en el pasado. Yo siempre hablaba en mis presentaciones y clases sobre la diferencia entre jefe o líder, pero nunca lo había enfocado de esta manera, me encantó el concepto y este se me quedó en el disco duro. Dandole vueltas al concepto pensé en cual sería lo contrario de empresaurios y se me ocurrio mezclar una vez más dos conceptos Empresa y Millennial, de ahí se me ocurrió Empresennials. De hecho cada vez más me identifico con este concepto, cuando pasas de los 45-50 años tendemos a estancarnos pensando que ya lo sabemos todo, que tenemos experiencia no solo profesional si no de vida. La situación hoy es que todo cambia tan rápido que hemos entrado en la dinámica de tener que re aprender constantemente y re plantearnos eternamente todo, absolutamente todo. Los Viejennials somos personas conscientes que la experiencia es un grado pero que no sirve para nada si no tienes mentalidad de aprender y estás abierto a la innovación y el cambio constante.
Hace unas semanas preparando una serie de clases que tengo en Colombia en Noviembre, volvió a mí ese concepto. Aunque empiezan a verse algunos cambios y nuevas maneras de formar a empresarios y futuros profesionales. Creo que la mayoría de formación que se realiza todavía esta muy enfocada al empresaurio, no por la oferta que hay, si no por la poca participación de los empresarios a los cursos que ofrecen nuevas maneras de gestionar empresas. He participado en el diseño de cursos que ayudan a los empresarios a conocer nuevas herramientas como el Design Thinking, los mapas de experiencia de cliente Ver video, la modelación de negocios, speed thinking, etc. que sirven como nuevos mapas para explorar nuevos territorios, con un enfoque más innovador y digital. Pero el resultado ha sido que los cursos no han salido por falta de alumnos. ¿Demasiado innovador en las temáticas? Pues me parece que no. Sinceramente creo que la mayoría de empresarios actuales no es consciente del cambio disruptivo y acelerado que se les viene encima. Por lo tanto será necesario que tomemos consciencia y decidamos si queremos seguir siendo un empresaurio un empresennial. Si no sabes diferenciarlos aquí te dejo algunas frases y pensamientos de sus perfiles.
Aquí os dejo algunas frases que definen como piensan o hablan los Empresaurios o los Empresennials o Viejennial:
Empresaurios
- Nos vienen a comprar el marketing y las redes sociales son un coste que podemos prescindir
- No tengo tiempo para chorradas y problemas personales, al trabajo se viene llorado de casa
- Si no está roto no lo arregles, Si funciona no lo toques
- Vamos a poner los pies en el suelo
- Esto son lentejas o las tomas o las dejas
- No tienes ni idea, dedícate a hacer lo que te digo
- Eso lo consigo yo por la mitad del precio
- Siempre lo hemos hecho de esta forma
- Déjalo ya me encargo yo, no sirves para nada
- Me importa un pepino lo que te pasa, búscate la vida y soluciona el problema
Empresennials
- Hay que salir a vender
- Aconseja y guía
- Inspira entusiasmo
- Habla de nuestro proyecto
- Dice nosotros
- Comparte los éxitos
- Usa el salario emocional
- Motiva al equipo
- Se preocupa por las personas además de los números
- Cumple con el derecho a la desconexión digital
- Ayuda a crecer profesional y personalmente
¿Y tú qué tipo de empresario eres? ¿Empresaurio o empresennial?
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